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工作機會

我們深知,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。我們把人才作為企業(yè)最大的財富經(jīng)營,在秉承企業(yè)核心價值觀的基礎上,多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才,竭力為每一位員工提供追求卓越、實現(xiàn)夢想的舞臺,人才在價值表達的過程中不斷推升企業(yè)的發(fā)展,最終打造員工和企業(yè)價值共贏的平臺。

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  1. 工作地點:
  2. 所屬機構:
  1. 招聘職位:

    研發(fā)_技術員

  2. 所屬機構:

    毅拓
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點:

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2024-11-20
崗位職責:

1.了解汽車部件技術發(fā)展現(xiàn)狀,具備豐富的機械制造、產(chǎn)品設計知識,且熟悉產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程。    
2.編寫市場調(diào)研報告,提出研發(fā)與技術創(chuàng)新的方向與課題,報領導審批。   
3.負責建立、實施產(chǎn)品開發(fā)流程和管理體系。    
4.根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,及時對制度和標準進行修改和完善    
5.領導部門成員實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;    
6.與客戶技術部門的接口,進行技術交流,充分了解客戶需求和技術要求。   
7.跟蹤監(jiān)督各環(huán)節(jié)的進度與質(zhì)量、發(fā)送樣品。    
8.負責新品試生產(chǎn)評審的組織和遺留問題的改進。    
9.協(xié)助產(chǎn)品報價、參與供應商核價。     
10.組織APQP策劃和文件編制、歸檔。     
11.負責產(chǎn)品工藝文件的定期審查和更新。    
12.現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及持續(xù)改進。        
13.對供應商技術評估。    
14.參與客戶投訴的質(zhì)量問題的整改。    
15.本部門人員培訓考核。    
16.研發(fā)團隊人才組建與經(jīng)營。    
17.其它專案工作的處理。

任職要求:

1.具備豐富的機械制造、產(chǎn)品設計、模具設計知識;能運用質(zhì)量工具(SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA)。熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系標準,懂得新品開發(fā)流程,能夠熟練運用開發(fā)工具。
2.熟悉國內(nèi)外本行業(yè)技術發(fā)展狀況,掌握國內(nèi)外本行業(yè)最新技術發(fā)展信息,并對國內(nèi)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新技術、新材料、新工藝的情況有較深入的分析和研究。
3.具有良好的專業(yè)技術能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力,具備責任意識和職業(yè)道德。
4.能夠熟練使用計算機繪圖軟件(如CAD、UG、Pro\E等)、辦公軟件。


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